这也取决于你从事的具体工作,不是说文凭不了啊说,这一结果后1000多一点,6个月的试用期后,我的工作800
通告费一般多少?通告通报公告的区别如下:
1.所告知的对象不同。通报是上级机关把工作情况或带有指导性的经验教训通报下级单位或部门,无论哪种通报,受文单位只能是制发机关的所属单位或部门;通告所告知的对象是全部组织和群众,它所宣布的规定条文,具有政策性、法规性和某种权威性,要求人们遵照执行,一般都要张贴或通过电台、电视台等新闻媒体大力宣传;公告,通常是以国家的名义向国内外宣布重大事件。
2.制发的时间不同。通报制发于事后,往往是对已经发生了的事情进行分析、评价,通报有关单位,从中吸取经验教训;通告制发于事前,都有预先发出消息的意义;公告也制发于事后,用来宣布重大事件和决议、决定。
3.目的不同。通报主要是通过典型事例或重要情况的传达,向全体下属进行宣传教育或沟通信息,以指导、推动今后的工作,没有工作的具体部署与安排;通告公布在一定范围内必须遵守的事项,有着较强的、直接的和具体的约束力;公告是国家权力机关、行政机关向国内外郑重宣布重大事件和决议、决定。
4.作用不同。通报可以用于奖惩有关单位或人员,通知、公告无此作用。扩展资料:通告:是适用于在一定范围内公布应当遵守或者周知事项的周知性公文。通告的使用面比较广泛,一般机关、企事业单位甚至临时性机构都可使用,但强制性的通告必须依法发布,其限定范围不能超过发文机关的权限。通报:基本意思是用来表彰先进,批评错误,传达重要指示精神或情况时使用的公务文书。通报适用行政机关,党务机关及人大使用。公告:是指政府、团体对重大事件当众正式公布或者公开宣告,宣布。